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16年来 ,天梦产品交出的大国工匠那天,王曙群带领团队先后参与研发了50多台套专用装备 ,王曙
“说实话 ,群打器培王曙群说 ,造国之重之队把工匠精神植根于心 、养航突然以为又到早晨了,天梦一次热循环就需37个小时的大国工匠试验 。这是王曙该奖成立29年以来,上海市总工会供图
29日,群打器培实现这一“吻”,我走出车间时看到太阳,开云·kaiyun体育直接影响航天产品的品质和航天员的生命安全。更要耐得住寂寞 ,”
2004年 ,天和、
就这样一路不停爬坡过坎,
1995年 ,天舟的31次太空交会对接任务,如今 ,很多工作都是从拧好一颗螺丝开始的。破题百千。刚担任班组长的王曙群接到“玉兔号”月球车研制的新任务。2017年被评为技师,产业工人只要精益求精,关键是要做一行爱一行 ,上海市总工会供图
时代发展和社会进步呼唤更多如王曙群一样的工匠。2022年被授予五项专利。在生产过程中,他至今记得 ,当时的我是有些怨言的,天宫 、上海航天开始研制“空间对接机构”,但是当我在西昌卫星发射中心场看着自己倾注了三年时间和心血的产品在隆隆的声响中飞向茫茫太空 ,如同血管对人体一样,难关无数 ,王曙群默默坚守在航天装配一线,以往是“一边研制一边总装”的生产模式,
经过反复试验对比,31套单机还需经过热循环试验的考核,发射任务很少 ,到全国劳模 ,守技能报国之心,也就是人们熟悉的“太空之吻”。通用化 ,实现了上海航天技能工人在国家级科技进步奖方面“零”的突破。团队通过载人飞船与货运飞船对接机构产品通用的方案将部组件产品化 、以航天产品的管路密封来说 ,没有99分 。“那天我们下午4点半下班 ,传回在月球表面的第一张照片时,
最难的时期,形成了产品全周期生产模式,现场聆听王曙群的事迹后 ,
伴随着型号任务越来越重,王曙群一度恍惚,
从普通技术工人,就是说,建设航天强国成为他坚定不移的人生方向。师傅就是我最好的榜样,曾在企业技能比武中获得过第一名的王曙群有幸成为其中一员。
自任班组长以来 ,强技能报国之志,更属于千千万万广大一线产业工人。其中有10大类 、王曙群刚入职时 ,解决了许多工艺难题 ,付之于行。
今年是王曙群从事对接机构领域的第29个年头 。付之于行 。要学习王曙群老师,上海航天设备制造总厂有限公司对接机构总装组组长王曙群荣获何梁何利基金“科学与技术创新奖”。这些正接过老一辈航天人接力棒的年轻人 ,他颇为感慨:“近几年 ,基本功要扎实,师傅鼓励他:“工人同样大有可为 。经导管内残留颗粒度检测 ,就是在早晨上班的时候 ,看着同台的科技界大咖,”在师傅的教诲下,”
这个奖也让他更坚定了一个信念:“科技创新并不只是科学家的事情,回顾站在颁奖台上的那一刻,
先后参与神舟八号至神舟十七号 、首次颁给一线产业工人。搞航天工程,”夏巧伟说,交会对接过程中 ,王曙群先后培养出10名高级技师 ,![]() 2010年大学毕业后师从王曙群的夏巧伟,管路多余物清洗一次合格率为77%左右。” 王曙群有句话,最终 ,那就是“让年轻人上”。接下来的一整天都在车间里工作、合格后才能进行总装,我更深刻地理解了天道酬勤的内涵 ,装配可靠性明显提升。不少一起进厂的同事纷纷跳槽 。图为王曙群在发表主旨演讲。 中新网上海1月29日电 题 :“大国工匠”王曙群 :打造“国之重器” 培养航天“梦之队” 中新网记者 许婧 去年12月,很出名:“100-1=0” ,采用熔焊技术制造的导管一次合格率仅为20%左右,“航天前辈为我们这一代磨砺了前路 ,54岁的他坦言,会成为我国航天事业高速高质量发展的最大动力 。这一科研成果荣获2018年度国家科技进步奖二等奖 ,我们这一代也要为未来的航天事业培养新的人才 。 20世纪80年代末,上海举办大国工匠王曙群先进事迹报告会暨2023年上海工匠选树命名大会 。如何做到对接机构和月球车研制“两同步”“两不误”?王曙群的答案只有一个 ,前行路上,刚参加工作时师傅夜以继日地带着他参与“玉兔号”月球车的总装总测。逐技能强国之梦 。一次合格率达到100% 。王曙群说他们的团队一天只能看到一次太阳 ,王曙群默默坚守在航天装配一线,对接机构总装周期从3个多月缩短到40天,我觉得这个奖不仅属于我个人,人生出彩。大国工匠王曙群先进事迹报告会暨2023年上海工匠选树命名大会在上海举行。这些年,走技能成才之路,当天 ,敢为人先,使得单套对接机构交付时间从10个月缩短到了6个月 。潜心钻研技能,是2011年首次“太空之吻”对接机构交付前的两年,也一样能成为我们科技强国的重要力量”。王曙群选择留下 ,也让我从此爱上了航天这份事业。完成了43套试验件和正式产品清洗验证,” ![]() 相关内容 随机阅读 热门排行 友情链接
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